На засіданні виконкому розглянуто та затверджено рішення про роботу міської комісії з легалізації заробітної плати та зайнятості населення

Робочим органом міської комісії є рейдова міська робоча група з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення. Основними завданнями рейдової робочої групи є: проведення рейдів-перевірок суб’єктів господарювання щодо порядку використання найманої праці відповідно до вимог чинного трудового законодавства та ведення інформаційно-роз’яснювальної роботи щодо соціальних ризиків для громадян, які не легалізують свою зайнятість та отримують заробітну плату неофіційно.

8 жовтня 2013 року на засіданні виконкому міської ради розглянуто та затверджено рішення про роботу міської комісії з легалізації заробітної плати та зайнятості населення.Станом на 01.09.2013 року відбулося 26 засідань міської комісії з легалізації заробітної плати та зайнятості населення, на яких заслухано 205 суб’єктів господарювання, які займаються стоматологічною та медичною практикою, здійснюють діяльність у будівельній галузі, у закладах ресторанного господарства, займаються оптовою та роздрібною торгівлею, надають перукарські послуги, послуги з перевезення вантажним автомобільним транспортом і пасажирським наземним транспортом міського та приміського сполучення та ін.
Станом на 01.09.2013 р. рейдовою робочою групою здійснено обстеження 894 суб’єктів господарювання в частині оформлення ними трудових відносин з найманими працівниками. Виявлено 693 неоформлені належним чином наймані працівники. В результаті проведеної роботи з 601 працівником були належним чином врегульовані трудові правовідносини. Сума легалізованої заробітної плати становить 665,0 тис. грн.
Найважливішим результатом роботи рейдової міської робочої групи є підвищення соціальної свідомості як суб’єктів господарської діяльності так і самих найманих працівників. Адже інформаційно-роз’яснювальна робота сприяє усвідомленню важливості легалізації праці.Ефективна робота міської комісії з легалізації заробітної плати та зайнятості населення сприяє надходженню коштів до міського бюджету, підвищенню соціальних гарантій і життєвого рівня населення, зниженню соціальної напруги в суспільстві шляхом врегулювання належним чином трудових відносин між суб’єктами господарювання та найманими працівниками.