Меблювання офісу ー задача, з якою стикається кожен керівник. Мало просто підібрати гарнітур, важливо, щоб він допомагав створити комфортну обстановку, в якій кожен зможе бути максимально продуктивним.
Магазин меблів Frisco пропонує придбати предмети, які знадобляться для організації ділового інтерʼєру великої компанії або представництва малого бізнесу. На сайті ви зможете підібрати крісла, столи, дивани для кабінету керівника, працівників, кімнат переговорів.
Особливості та характеристики офісних меблів
Обстановка в діловому приміщенні безпосередньо впливає на загальне сприйняття та образ компанії. Коли фірму відвідує клієнт або діловий партнер, їхні враження завжди формуються залежно від побаченого. Якщо існують протиріччя, наприклад, між напрямком діяльності та стилем інтерʼєру, виникають сумніви щодо співпраці.
Офісні меблі завжди створюють такими, щоб вони могли витримувати повсякденну інтенсивну експлуатацію. Вони відповідають усім канонам ергономіки, тобто не відволікають від робочих справ та сприяють максимальній зосередженості. Стиль такого гарнітура зазвичай простий та лаконічний.
За зовнішнім виглядом ці вироби відрізняються від звичайних, тобто їх не можна використовувати вдома. Наприклад, офісний диван:
-
має просту форму без вишуканих і дорогих деталей;
-
передбачає відсутність додаткових елементів та стримані контури;
-
орієнтований тільки на те, щоб забезпечити комфорт під час сидіння ー так, очікування не буде проблемою для партнера або клієнта;
-
має стійку до зношення та просту у догляді оббивку.
Проте загальна обстановка залежить від напрямку діяльності компанії. Якщо це фірма, робота якої передбачає креативний, творчий підхід, тоді можна дозволити більше свободи в формуванні інтерʼєру. Головне ー відповідність між напрямком діяльності та обстановкою, адже остання має створювати підходящий настрій.
Ключові нюанси під час вибору
Суворість стилю та відповідність напрямку діяльності ー не єдині критерії, яким має відповідати офісний гарнітур. Важливо, щоб він дарував комфорт працівникам, тобто щоб вони мали можливість розслабитись та зосередитись на виконанні робочих задач.
Якщо наприкінці робочого дня людина почуватиметься погано, вона не зможе залишатися продуктивною. Також дизайнери радять враховувати кількість посадкових місць та наявний вільний простір. Формат і комплектація приміщення залежать від його завантаженості працівниками, тобто скільки їх знаходиться всередині щодня.
Ще один важливий момент: обстановка кабінету працівника має відрізнятися від загальної. Таким чином директор підкреслює статус. Про важливість його посади не можна забувати, адже саме він є головною рушійною ланкою в компанії. Це потрібно демонструвати й діловим партнерам або інвесторам, переговори з якими часто можуть вестися саме в кабінеті директора.
Яких помилок часто припускаються під час вибору
Помилятися не можна, адже гарнітур впливає на загальну обстановку в офісі та сприйняття компанії іншими людьми. Робочий простір більшості сучасних фірм динамічний та постійно змінюється, тому цілком реально організувати його неправильно. Серед поширених помилок варто виділити наступні:
-
використання гарнітура в різних стилях. Облаштувати повністю класичний офіс недешево, сучасні компанії частіше використовують принцип відкритого простору. Але його теж потрібно правильно компонувати, щоб настрій був єдиним;
-
невідповідність габаритів виробу розмірам приміщення. Наприклад, у маленькому кабінеті великий стіл буде недоречним, навіть якщо він, і справді, підкреслює високий статус керівника;
-
загромадження приміщення меблями. Через надлишок меблювання порушується загальна динаміка офісної обстановки. Порядок розстановки також не має бути хаотичним, офіс передбачає його у всьому.
Вибір офісних меблів ー непросте завдання як для невеликої фірми, так і для крупної компанії. Варто враховувати багато нюансів, адже гарнітур впливає на загальне сприйняття організації її потенційними клієнтами та партнерами.
- 16 переглядів
